Accessibilité RQTH
L’accessibilité RQTH permet aux personnes en situation de handicap de suivre une formation dans des conditions adaptées, favorisant ainsi leur inclusion professionnelle
Notre engagement en faveur de l’inclusion
Chez DATA SKILLS ACADEMY, nous plaçons l’égalité des chances et l’accessibilité au cœur de nos priorités. Nous veillons à ce que toutes nos formations soient ouvertes à chacun, y compris aux personnes en situation de handicap, afin de garantir un parcours d’apprentissage équitable et inclusif.
Notre politique d’inclusion pour les personnes en situation de handicap
Chez DATA SKILLS ACADEMY, nous adaptons nos formations pour permettre aux personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé (RQTH) d’y accéder dans les meilleures conditions. Nous mettons en place des aménagements spécifiques, que ce soit pour la formation en présentiel ou à distance, afin de favoriser l’insertion, l’évolution ou le maintien en emploi. Notre établissement respecte les normes d’accessibilité définies par la loi du 11 février 2015.
Une approche inclusive et personnalisée pour l’accessibilité
DATA SKILLS ACADEMY s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations à tous. Nos locaux sont conformes à la loi du 11 février 2015 et équipés pour accueillir les personnes en situation de handicap (rampes, ascenseurs, sanitaires adaptés, etc.).
Notre personnel est régulièrement sensibilisé et formé à l’accueil inclusif. Un accompagnement individualisé est assuré par notre référent handicap pour adapter les parcours selon les besoins spécifiques des apprenants reconnus RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).
Pour toute demande ou besoin d’aménagement, contactez :
Référent HANDICAP : Mouad EL Alami
📧 info@dataskills.fr
📞 +33 977 197 195
Pourquoi l’accessibilité est essentielle en formation ?
L’accessibilité RQTH permet de garantir les droits fondamentaux des personnes en situation de handicap. Chez DATA SKILLS ACADEMY, nous veillons à ce que l’ensemble de notre écosystème — formateurs, apprenants, alumni et partenaires — partage des valeurs d’inclusion, d’équité et de respect. C’est une démarche humaine et responsable, au cœur de notre mission.
Égalité
Garantir à chacun un traitement juste, sans discrimination, avec des chances équitables d'accès à la formation.
Respect & Reconnaissance
Valoriser chaque individu en tenant compte de ses différences, qu'elles soient liées à l'origine, au genre, à l’âge ou au handicap.
Diversité
Encourager la richesse des parcours et des profils comme facteur d’enrichissement mutuel.
Empathie
Comprendre les besoins des apprenants pour mieux les accompagner tout au long de leur parcours.